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銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司下屬銀海商貿(mào)公司2021年公開招聘 1名總經(jīng)理公告

時間：2021年03月16日信息來源：本站原創(chuàng) 作者：佚名瀏覽量：次

銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司（以下簡稱九龍地礦公司）是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團有限公司的國有全資子公司，成立于2014年5月，注冊資本金100000萬元。根據(jù)子公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘銅仁銀海商貿(mào)有限公司（以下簡稱“銀海商貿(mào)公司”）總經(jīng)理崗位管理人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

本次招聘1名銀海商貿(mào)公司總經(jīng)理，具體招聘計劃及職位參照《銀海商貿(mào)公司招聘崗位及任職要求表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.應(yīng)具備較好的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，認真履職盡責、講政治、守規(guī)矩，大局意識強，敢于擔當；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

5.年齡在18周歲以上，50周歲以下；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件;

7.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

（二）有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：

1.受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的；

3.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的；

4.提供虛假證明和材料的；

5.被法院列為失信人員的；

6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生及屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

7.應(yīng)聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；

8.有吸毒史和正在吸毒人員；

9.拒絕服兵役的；

10.其它不適合聘任的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在銅仁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.trs.gov.cn/）及銅仁城投集團九龍地礦公司官方網(wǎng)站（http://constantcashcreator.com）同時發(fā)布招聘公告。公告時間從2021年3月16日到2021年3月24日（7個工作日）。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

1.網(wǎng)上報名

（1）應(yīng)聘人員登錄銅仁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.trs.gov.cn/）或九龍地礦公司官方網(wǎng)站（http://constantcashcreator.com）自行下載并填寫《銀海商貿(mào)公司招聘報名表》(附件2）、《銀海商貿(mào)公司招聘總經(jīng)理面試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關(guān)防疫規(guī)定，同時將其他證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、需滿足工作經(jīng)歷的，提供相關(guān)工作材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送至5073523690qq.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，并須確保所填信息和資料的完整、準確、真實，否則視為無效。

（2）注意：①應(yīng)聘人員提交報名申請后，報名信息將被鎖定，不可多次提交報名申請，請務(wù)必認真核對自己的報名信息，確認無誤后提交報名申請。②在報名截止時間（即2021年3月24日17:00）后“提交報名申請”的應(yīng)聘人員視為自動放棄報名。

2.現(xiàn)場報名

（1）報名地點：銅仁市共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室，同時請攜帶報名所需材料。

（2）聯(lián)系人：盧曉普聯(lián)系電話：0856-5229003

（3）報名時間：2021年3月16日至2021年3月24日17:00止，逾期不再受理。

3.報名要求：

（1）鑒于該崗位特殊性，報名崗位和人數(shù)比例達到1:1即可，否則取消該崗位的選聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)詳細了解招聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件、報名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。

（2）原則上須由應(yīng)聘人員本人報名并如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，如網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤，由本人自行承擔。如因特殊情況請他人代為報名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（3）應(yīng)聘人員在報名時填報的專業(yè)應(yīng)當與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號內(nèi)容或其他備注說明的，應(yīng)當將備注說明一并填報。

（4）網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的資格初審只是對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上和現(xiàn)場提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。應(yīng)聘人員必須認真閱讀《銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司下屬銀海商貿(mào)公司2021年公開招聘1名總經(jīng)理公告》中所規(guī)定的招聘條件，以及《銀海商貿(mào)公司招聘崗位及任職要求一覽表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報，否則，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。

4.資格初審

（1）報名時間截止后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審，通過資格初審的，確認為參加復(fù)審人員。

（2）參加復(fù)審人員名單及復(fù)審地點將在銅仁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站及九龍地礦公司官方網(wǎng)站進行公示。

(三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審

（1）通過資格復(fù)審的，確認為參加面試人員，面試名單在銅仁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站及九龍地礦公司官方網(wǎng)站公布。待面試名單公布后，準時發(fā)放準考證，未按時領(lǐng)取準考證的應(yīng)聘人員，視為放棄此次應(yīng)聘。

（2）請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

（3）經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員本人承擔。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

（1）有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件2份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份；

（4）原單位勞動合同或出具的工作經(jīng)歷證明；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《銀海商貿(mào)公司招聘崗位及任職要求一覽表》（附件1）中的要求提供；

（6）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；

（7）委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件；

(8)以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

（四）面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試實行100分制，劃定最低分數(shù)線為60分，按照成績從高分到低分的依次順序（成績相同者以公司研究決定為準）以1:1比例確定體檢人員。并由人力資源部將面試成績及進入體檢人員名單公示于銅仁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和九龍地礦公司官方網(wǎng)站。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、言語表達與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

3.面試時間及地點

面試時間：待定。

面試地點：銅仁市共青路37號九龍地礦公司三樓會議室。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

2.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為國企單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2.放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團有限公司審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（6）截止考察時間結(jié)束，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

（7）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（8）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

（9）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

(10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。